Aktuality z rôznych oblastí samosprávy,
neziskového sektoru a pomoci pre ľudí a rodiny.
Novela vyhlášky o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci
Dňa 27.08.2026 bol do pripomienkového konania predložený návrh vyhlášky Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa mení vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 9...
Návrh vyhlášky k ochrane zdravia pred psychickou pracovnou záťažou
Dňa 27.08.2026 bol do pripomienkového konania predložený návrh vyhlášky ministerstva zdravotníctva o podrobnostiach o ochrane zdravia pred psychickou pracovnou záťažou. Preložený návrh je súčasťou...
Návrh nového zákona o e-Governmente
Dňa 25.08.2026 bol do MPK predložený návrh nového zákona o e-Governmente. Návrhom zákona sa vykonáva komplexná revízia právnej úpravy e-Governmentu. Návrh zákona reaguje aj na Národnú koncepciu inf...
Vratky stabilizačného príspevku
Ako vyrátať vratku stabilizačného príspevku 2023 zamestnanca, pracujúceho v sociálnych službách, ktorý mal PN dlhšiu ako 45 dní?
Viac pracovných pomerov riaditeľky školy
Ako v pracovnom poriadku ošetriť súbežný výkon práce riaditeľky školy s plným úväzkom a mentoringu pre iného zamestnávateľa ako pedagogickej činnosti v rozsahu 18,75 hodiny týždenne, ak má súhlas z...
Školský špeciálny pedagóg vs. riaditeľka školy
Môže byť riaditeľka špeciálnej školy zaradená ako pedagogický zamestnanec – učiteľ, od 1.9.2026 zaradená ako pedagogický zamestnanec - školský špeciálny pedagóg? Môže funkciu riaditeľa školy vykoná...
Vyhláška o preprave rádioaktívnych materiálov
Dňa 19.8.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o požiadavkách pri preprave rádioaktívnych materiá...
Vyhláška o požiadavkách na materiály a predmety určené na styk s potravinami
Dňa 19.8.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o požiadavkách na materiály a predmety určené na styk s potravinami (ďalej len „...
Podstatná profesijná požiadavka v cirkevnom zamestnaní
Nemecku, ktorý od svojich zamestnancov vyžadoval dodržiavanie zásad katolíckej cirkvi vrátane povinnosti vernosti cirkvi. Po vystúpení z katolíckej cirkvi bola z tohto dôvodu prepustená. Sťažovateľ...